2019年杏运官网娱乐副高级专业技术职务聘任及专技五〽️🧑🏿‍🚀、六级岗位聘任评议会议工作方案

发布时间🚟:2019-07-11        浏览量🧎‍♂️‍➡️:1119

根据《杏运娱乐教师及其他专业技术职务聘任实施办法(试行)》及相关文件规定,杏运工人【20197号《关于在一级学科博士点杏运实施副高级专业技术岗位(职务)聘任评议工作的试点方案的通知》、杏运工【20194号《关于印发<杏运娱乐教师及其他专业技术岗位聘用实施细则>的通知》🧑🏻‍🤝‍🧑🏻🪶、杏运工人【20198号《关于开展2019年度专业技术岗位等级聘用工作的通知》,杏运现制定2019714日副高级专业技术职务聘任及专技五🐙、六级岗位聘任评议会议工作方案。

1、杏运成立2019年专业技术职务晋升及岗位等级评定聘任工作小组(以下简称“工作小组”)💅🏼。工作小组专家,一般不少于11人🤜,原则上由杏运教师组成,主要成员包括专家库成员(以校、院学术委员会成员为主)、杏运党政班子成员、教师代表。

杏运官网娱乐专家库名单🔠🐗:(按照姓氏笔画排序)干宏程、马良🌎、王波、车丽萍、叶春明、吕文元、孙英隽、严广乐、杨会杰、吴忠、宋良荣🌋🛶、张永庆🤸🏻、张峥🧑🏿‍🦳、罗芳👭🏻、周溪召、屈绍建、赵洪进、姚俭🧘🏿‍♀️、贾晓霞7️⃣、高广阔、高岩🧜🏿‍♀️、郭进利、郭强↙️、葛玉辉、韩印、雷良海💁🏿‍♀️、樊重俊、魏景赋

2🙎🏻‍♂️、杏运成立专业技术职务聘任投📤、申诉小组,对聘任评议会议进行全程监督。

组长:严凌

组员🧑🏿‍🍳:李季明🍋、许静

3🦠、所有通过杏运、学校各项审核及公示后的候选人,需要参加现场答辩🍪。学校批准的出国访学人员🙇‍♂️,在本人因客观原因无法回国的情况下,可以远程答辩。

4、副高级职称晋升:聘任小组的专家根据候选人的答辩情况👩‍💻🐪、校内考核结果、外审结果💭,杏运上报的推荐名单,对候选人进行投票表决🍏。其中所有投票通过的候选人✊🏿,在杏运的岗位限额内💠,按照杏运上报的推荐名单从前向后确认最终的聘任推荐名单。

5、专技五🧬、六级岗位聘任:聘任小组的专家根据候选人的答辩情况🦸‍♂️👍、岗位业绩、,对候选人进行投票表决🎷。

6♛🤜、本人或直系亲属为应聘候选人时✌🏼,相关的投票程序当事专家退场回避🎽。

7、投票结果及最终推荐名单当场宣布🔥。

8、杏运网站对副高级职称晋升、专技五六级岗位聘任的最终推荐名单进行公示🦾,公示期5个工作日🤦🏽‍♀️。

 

 

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                            2019711


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