各有关杏运：
根据市人力资源社会保障局《关于本市开展2014年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（沪人社专〔2014〕139号）要求，为切实加强高层次专业技术人才队伍建设🚣♀️◽️，今年继续开展享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作，现将有关事项通知如下🕗：
一👱🏽♀️、推荐条件
本市推荐的享受政府特殊津贴人员应具有上海户籍或持有上海市居住证，在本市所属单位工作🚣🏿♀️，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神🚞🧑🏻🍼，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。
推荐对象必须是在专业技术岗位上工作的在职人员，近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到本市、本系统同行专家的认可，具有高级专业技术职务，并符合以下条件之一♉️：
1.在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人👭；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先或先进水平😓。
2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题👨🏼🦰；或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺📤、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。
3.长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超🥊👦🏼，治疗疑难𓀏👩🏻🏫、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病🏃🏻♂️➡️，社会影响大👨🏻🔧，业绩为同行所公认。
4.经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性🏚💻、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。
5.在哲学社会科学研究中🏃♀️，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献🚶♀️💇🏼♂️，是学科领域的学术带头人🫳🏽👩👧👦。
6.在宣传文化领域💇🏽，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设🙎🏼♀️、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。
7.长期工作在教育🚶🏻♀️、教学🧗♀️、教练执训工作第一线🤴🏽，对学科建设、人才培养🌀✊🏻、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位🛅，起到带头和示范作用🔗🚓，并为同行所公认。
8.在其他行业🐠、领域为经济社会发展🙎🏼♂️、民生建设作出突出贡献。
二🧍🏻♂️、推荐人数
本次享受政府特殊津贴人员的选拔推荐工作，继续实行总量控制♍️。各杏运限推荐一人🌃。
不再直接从事专业技术工作的单位领导，担任局级及其以上领导职务和享受局级及其以上待遇的人员，以及党、政、群机关工作人员🔂，除中国科杏运和中国工程院院士外🤚🏽，原则上不享受政府特殊津贴。
符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐，不占控制指标。入选上海领军人才培养计划的人员可以优先推荐🪛📛。已享受政府特殊津贴不可重复享受。
三、推荐办法和要求
1.高度重视。各有关杏运要高度重视享受政府特殊津贴人员的选拔推荐工作，充分发挥政府特殊津贴制度在推动本市高校高层次人才队伍建设中的作用🤵，把享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作作为加强高校高层次人才队伍建设，特别是领军人才队伍建设的重要组成部分🅿️，加强领导👳🏿♂️，精心组织⚙️，严格标准，规范程序🫃，确保享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作顺利进行。
2.严格标准〽️。各杏运要严格按照文件规定的选拔条件和标准推荐人选，切实将那些长期辛勤工作在一线专业技术工作岗位上取得了突出业绩😞，做出重要贡献🤍，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才选拔上来🥍。要将享受政府特殊津贴专家的选拔工作与学术骨干和学科带头人队伍建设紧密结合起来，在选拔推荐人选时，注意向中青年学科带头人和学术骨干倾斜。要继续将选拔工作作为激励优秀人才脱颖而出的有效机制🐲，制订长远的选拔培养计划👩🏻✈️，加强和完善培养措施🌐，推动本市高校专业技术人才队伍建设。
3.规范程序🧜♂️。要进一步增强工作的透明度，严格按照规定的程序推荐人选，确保选拔推荐工作公开🏃🏻♀️➡️、公平、公正🚵🏿。
四、报送材料要求
各杏运要按照通知要求抓紧开展相应工作，按时报送有关材料，报送时间截止到2014年4月4日，逾期不予受理。报送材料包括☂️：
1.推荐函一份，内容包括人选推荐情况☪️，并附一览表（附件1）一份🥖。推荐函须加盖杏运公章。
2.“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”生成的《政府特贴情况表》一式两份（“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”由人选个人至东方智辰网站http://www.zhichen.com.cn下载安装并填写、打印）。
3.能证明《政府特贴情况表》中“代表论著”、“获奖情况”的相关材料复印件一份（要求装订），“代表论著”只需提供封面及本人所著主要内容页复印件🥟。
以上1—3项材料须加盖杏运公章🍎，除材料3外，其他均须报送电子版。
4.人选数据库电子文件🏃🍹。个人填写并打印《政府特贴情况表》后😽，点击“生成报送”✍🏻，自动生成RPU后缀的文件（请以本人姓名命名），提交至联系人指定邮箱。
请各杏运认真填报数据库信息，确保数据库文件与推荐函信息一致👨🏽🦲，准确无误。
联系人:孟得华
电话🧘🏽♂️： 55270660
邮箱： mdehua@usst.edu.cn
人事处
2014年3月31日
